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        職業經理人招聘啟事
        來源:    瀏覽:    時間:2021-05-31 08:31:10

        鞍鋼集團工程技術有限公司

        市場化選聘職業經理人招聘啟事

          鞍鋼集團工程技術有限公司是原鞍鋼集團設計研究院 改制的國有控股混合所有制企業,至今已有 60 多年的發展 歷史,被譽為“中國冶金設計隊伍的搖籃”,具有工程設計、 工程咨詢、勘察測繪等 8 項國家甲級資質和總承包資格,連 續多年被遼寧省認定為高新技術企業,是國家“雙百行動”和 “混改”雙試點企業,是全國勘察設計行業百強企業。

          公司成功實施了混合所有制改革,建立了有競爭力的激 勵機制,有效激發員工活力動力,銷售收入和利潤連續多年 持續大幅度增長。業務覆蓋鋼鐵冶金、節能環保、智能化技 術服務、城市建設等領域,公司在印尼、北京、上海、成都 等地設有子公司和分支機構,形成了國際國內多點布局的業 務發展模式。

          根據工作需要,鞍鋼集團工程技術有限公司公開招聘經 營層職業經理人,具體事宜公告如下:

          一、招聘職位及崗位主要職責

          1. 副總經理(生產管理方向)1 名 崗位主要職責:負責公司工程咨詢、工程設計、項目組織等生產管理,安全防火管理。

          2. 副總經理(市場營銷方向)1 名 崗位主要職責:負責鞍鋼集團以外的市場開發及客戶管理。

          3. 副總經理(技術研發方向)1 名 崗位主要職責:負責公司科研管理,技術管理,質量管理,智能化、信息化管理。

          二、基本條件

          1. 擁護中國共產黨的領導。堅持學習貫徹習近平新時 代中國特色社會主義思想,自覺增強“四個意識”、堅定“四 個自信”、做到“兩個維護”,認同企業發展理念和發展模 式,具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治 責任和社會責任;

          2. 具有過硬的專業素質和治企能力。熟悉國家宏觀經 濟政策與相關法律法規,熟悉國內外市場和相關行業情況, 有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處 理復雜問題能力和改革創新能力;

          3. 具有較好的經營業績和職業素養。熟悉企業經營管 理工作,經驗豐富,以往經營業績突出,在所處行業或相關 專業領域有一定影響力和認可度;遵紀守法,廉潔從業,職 業道德、職業操守和職業信用好;

          4. 身體健康,具有良好的心理素質和正常履行職責的 身體條件。

          有下列情況之一者,不受理報名:

          1. 《公司法》第一百四十六條規定情形的;

          2. 在之前任職期間,因經營管理不善,導致安全、質量等重大責任事故,造成嚴重后果,或造成資產嚴重流失和重大經濟損失的;

          3. 個人有嚴重不誠信記錄的;

          4. 受黨紀、政紀處分未過影響期的或國家法律法規、黨 紀政紀和有關政策另有規定不適合任職的。

          三、薪酬福利待遇及管理方式

          薪酬福利待遇及有關管理按照鞍鋼集團工程技術有限 公司職業經理人管理有關規定執行。勞動合同、聘任合同和 績效合同等,由鞍鋼集團工程技術有限公司與聘用人員簽訂。

          四、報名事項

          本人申請,經所在單位同意,于 2021 年 6 月 1 日至 6 月 7 日 ( 5 個 工 作 日 ) 投 遞 電 子 版 應 聘 材 料 至 郵 箱 ageri.zp@163.com,并聯系鞍鋼集團工程技術有限公司黨委 工作部確認,電話:0412-6728373、13358689418,聯系人: 胡先生。應聘材料包括單位介紹信、個人詳細簡歷、學歷證 書、專業技術資格證書。

          五、選聘流程

          經過報名與資格審查、綜合測評、組織考察等環節后擇 優任用。

          六、其他說明

          1、鞍鋼集團工程技術有限公司外部人員參加競聘的, 個人應當先行提出申請,承諾競聘成功后放棄原有身份,應 與原企業解除(終止)聘任關系及勞動合同。人事檔案由本 人委托社會人才服務機構管理。

          2、其他未盡事宜由鞍鋼集團工程技術有限公司黨委工 作部負責解釋。

        鞍鋼集團工程技術有限公司

        2021 年 5 月 31 日

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